"阿米巴經營"是基于牢固的經營哲學和精細的部門獨立核算管理,將企業劃分為"小集體",像自由自在的重復進行細胞分裂的"阿米巴"--以各個"阿米巴"為核心,自行制訂計劃,獨立核算,持續自主成長,讓每一位員工成為主角,"全員參與經營",打造激情四射的集體,依靠全體智慧和努力完成企業經營目標,實現企業的飛速發展。簡單點就是一種與時俱進的企業管理經營模式,既能能幫助到企業實現降本增效、持續高利潤發展,讓老板開心;又能為企業培養經營人才,為員工謀幸福,讓員工主動提升自己。
這是有關稻盛和夫拯救日航的案例,可以幫助到您了解稻盛和夫。
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