摘自|《阿米巴合伙制》節(jié)選

1、經(jīng)營理念

創(chuàng)辦企業(yè)最根本的哲學判斷，是創(chuàng)始人的發(fā)心。經(jīng)營理念來自于企業(yè)創(chuàng)辦人對經(jīng)營的內(nèi)心認知，它是創(chuàng)始人對人、社會、自然、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)等的哲學判斷，也是指導企業(yè)一切經(jīng)營活動、制度、思維方式的根本前提。

例如，京瓷的經(jīng)營理念是“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時，為社會和人類的進步做出貢獻”，這個理念自 20 世紀 60 年代形成后就再也沒有改變過。

2、使命

企業(yè)在此領(lǐng)域展開業(yè)務及存在理由。使命是企業(yè)存在的理由，它為社會及利益相關(guān)者提供了“價 值”，也是企業(yè)事業(yè)活動特性的宗旨。

3、愿景

領(lǐng)導者希望企業(yè)發(fā)展的前景和未來。

稻盛先生對企業(yè)愿景的闡述不多。他曾在《活法》一書中提到，當年京瓷還是一家鄉(xiāng)村公司時，他就對不滿百人的員工多次拋出豪言壯語：“這家公司一定能成為世界一流公司。”在《經(jīng)營十二條的大智慧》中，他也提到自己 50 年前赤手空拳創(chuàng)建京瓷時，面對僅有的 28 名員工，總是重復下面的話：“讓我們拼命干吧，我們要創(chuàng)建一家卓越的公司，鎮(zhèn)上第一的公司，不，京都第一的公司，日本第一的公司！”

4、核心價值觀

企業(yè)想實現(xiàn)愿景，完成使命所必須堅持的原則。核心價值觀是企業(yè)戰(zhàn)略實施和組織發(fā)展過程中的游戲規(guī)則，主要為內(nèi)部人員提供指導。企業(yè)需要定義核心價值觀，即對企業(yè)來說最重要的意義是什么，當發(fā)生判斷和選擇的沖突時必須向它妥協(xié)。

比如，京瓷的核心價值觀是，敬天愛人。敬天，指遵從自然規(guī)律和社會規(guī)律；愛人，指企業(yè)必須擁有利他思維。