當傳統的組織架構，無法進一步提高員工效率；當傳統的財務會計報表，無法適應越來越復雜的企業內部經營數據的變化；當傳統的績效考核，無法讓員工持續提升工作積極性····面對這些難題，作為企業管理者您應該怎么辦？？？

為何不嘗試選擇一種風靡日本企業界，并得到TCL集團、奧康集團、華電集團、紅豆集團等中國企業認可的經營模式——阿米巴經營。通過導入和道和「心學X實學」阿米巴經營模式，革新企業經營理念和管理模式，抓住當前時代機遇與變革，奏響時代最強音！

2017年7月25日，和道和咨詢集團董事長帥超老師和首席顧問徐志北老師領銜的專家團隊馬不停蹄奔赴三地——東莞、北京、汕頭。為勝藍科技、永成醫美、力好科技送來企業經營管理利器——「心學X實學」阿米巴經營。和道和咨詢集團專家團隊分別為其帶來《經營業績分析與循環改善》、《報表分析及項目課題改善》、《經營會計報表構建及內部構建》等為期兩天的輔導內容。

在東莞，和道和咨詢集團董事長帥超老師攜高級經營顧問曾小華老師為勝藍科技送來利潤倍增利器與法寶——阿米巴經營業績分析與循環改善；此次帥老師對勝藍科技阿米巴經營會計報表的作用、科目意義進行了詳細的講解與指導，讓高管層對企業經營有了更高的認知。

在此次勝藍科技的輔導中，帥超老師在培訓中穿插企業經營數據進行分析，還原企業經營實況，根據經營會計報表數據深度剖析企業存在的問題根源，并帶領各巴長找到解決問題的課題與改善措施。通過理論結合實際讓各巴長掌握并能夠運用分析的方法論與工具，提升各巴長的經營分析與循環改善能力。帥超老師還現場布置并指導各巴長操作使用阿米巴經營業績分析與循環改善工具模版。

通過培訓、實操讓公司各巴長與領導感到阿米巴經營業績分析與循環改善工具，是非常實用且有效的工具，增強了各巴長對未來經營的信心。

帥超老師現場輔導

在北京，和道和咨詢集團首席顧問徐志北師攜咨詢中心資深咨詢師楊振華老師再次來到北京田永成醫美股份公司。為永成醫美50多位核心中高層管理干部進行「心學×實學」阿米巴經營《報表分析及項目課題改善》落地培訓輔導。

培訓要落地，專業見實效。在本次培訓輔導中，徐志北老師用專業的阿米巴經營知識和技能、通俗易懂的教學語言，講授了“經營經營會計報表”分析及“項目課題改善”的原理、方法和技巧。在各巴巴長現場模擬演練及現場匯報會上，徐老師給與了專業的詳細點評和改善建議。通過兩天一晚的“講、練、評”教學方法，各巴巴長及現場學員完全學會了如何做報表分析與課題改善。

企業經營變革，先從改變自己和改變組織開始。在兩天一晚的培訓輔導中，徐老師穿插講授了心學和平臺化組織構建策略，為企業的人心工程打造和平臺化組織構建指明了正確的方向。

徐志北、楊振華老師現場輔導    

永成醫美董事長田永成先生

課程現場

在汕頭，和道和咨詢集團經營管理專家黃肖恒老師攜咨詢中心資深咨詢師許永強老師應邀來到廣東力好科技股份有限公司（簡稱：力好科技），受到了力好科技董事長蔡桓先生為代表的中高層管理人員的盛情款待，為力好科技核心中高層管理干部進行《阿米巴經營會計報表構建及內部構建》落地培訓輔導。

在項目培訓輔導中，黃肖恒老師以專業知識技能和多年的實戰經驗，用通俗易懂的語言，對第一階段培訓輔導的“經營哲學”進行了檢查總結，同時展開了第二階段的組織設計、交易定價、費用分攤、會計報表構建等組織核算體系實戰講授。

在兩天的學習中，力好科技中高層管理干部全面了解了阿米巴經營組織核算系統，并掌握了阿米巴組織劃分的原理及方法，完成了企業1.0的阿米巴組織架構圖，同時并掌握了阿米巴經營會計的構造原理及內部交易的原理方法，完成了企業1.0的二級阿米巴經營會計報表。

黃肖恒、許永強老師現場輔導

力好科技陳總監現場點評

結語：真誠合作，攜手共贏。和道和咨詢集團咨詢專家團隊有信心、有能力、有成效讓和道和「心學X實學」阿米巴經營模式成功導入到勝藍科技、永成醫美、力好科技等企業中，幫助其革新企業經營理念和管理模式。

企業簡介：

東莞勝藍科技，成立于2007年，坐落于東莞市長安鎮。公司擁有員工1800人，產值10億的企業；專注于電子連接器的探索和發展，對新技術的執著追求，先后成立富強精工電子、蘇州偉聚電子、勝景電子、富強精機，并于香港、法國、臺灣設立辦事處。

永成醫美，中國民族整形品牌，創建于2002年，是一家集外科美容、注射美容、光電美容、醫學護膚、中醫美容為一體的田永成品牌醫院。其領先的整形醫院安全保障，服務著全球十萬余名求美者。

廣東力好科技股份有限公司，簡稱力好科技，成立于2007年，主營微電機、伺服電機、新能源汽車驅動電機及相關配套產品的研發、生產和銷售。在力好科技董事長蔡桓先生的帶領下，經過務實經營，公司已經發展成為國內較具規模的電機生產企業，獲得了ISO9001:2008質量管理體系認證、獲得“汕頭市民營科技企業”、“汕頭市戰略性新興產業骨干企業”“廣東省戰略性新興產業骨干（培育）企業”“高新技術企業”等榮譽稱號。