利潤與營收齊飛 | 聆聽千億級企業老板的心聲
文章出處：和道和 人氣：-發表時間：2018-08-01 14:15:00
TCL集團導入阿米巴經營半年后實現：
①上半年利潤率同比增長111%；
②管理費用較去年同期減少34%。
華電集團導入阿米巴經營一年后實現：
①全年實現利潤27070萬元；
②利潤同比增長6361萬元；
③增長率為31.29%。
大漢控股集團導入阿米巴經營實現：
①售后服務部經營利潤完成率136%；
②實現利潤額：147619元。
華倫化工導入阿米巴經營實現：
①2016年1-9月份比2015年同期利潤增長2349萬元，利潤率增長2.05%；
②2017年業績同比2016年增長60%；
③20179月同比利潤率增長3.6%，利潤額增加6000萬。
讓我們聽聽他們是怎么說
企業如何正確培養經營人才
企業最大的問題就是人的問題，如何解決人的問題？不斷培訓心態？不斷灌輸知識？
阿米巴經營就是改變員工的思維，讓每一位員工具備內部企業家的理念，讓每一位員工像老板一樣思考、決策、行動，人人都是經營者！
同時，現代企業的競爭就是人才的競爭，人才競爭的本質就是職業化。我們想提高員工的績效，想釋放員工的潛能，其實核心應該從員工的職業化著手，職業化才是企業發展的核心競爭力！
所以，阿米巴經營的原點就是：培養內部企業家，讓人人都是經營者；培養職業化思維，最大限度激發員工潛能！
此文關鍵字：阿米巴,和道和,稻盛和夫,企業老板的心聲
