和道和2017年第三期學習培訓《如何提升自己的業務能力》現場報道!
不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。持續學習,向優秀的人學習,才能不斷攀登知識的高峰!
2017年6月26號,繼2017年3月31日第二期培訓課程結束后,和道和咨詢集團再次吹響“沖鋒”的號角,開展第三期培訓課程的學習!在這一天,和道和人齊聚一堂,在培訓課堂上學習相關阿米巴經營專業知識!專業、負責、服務好每一位客戶,是我們和道和人一貫的工作作風;工作之余,不忘“充電”學習各種干貨,不斷提升自身的業務素質能力,則是我們和道和人最真實的寫照。本次培訓課程,由和道和咨詢集團總裁黎彬先生現場主講!
在培訓課堂上,黎總裁從自身成長經歷、培訓行業發展歷程等方面,引導每一位和道和人由淺入深理解阿米巴經營專業知識,以及有關如何提高銷售能力等方面知識!通過黎總裁的引導,在打開每一位和道和人心扉的同時,也啟發了我們要不斷學習、持續學習、向優秀的人學習!!
持續學習?和道和人
在工作中,我們都會遇到這樣或那樣的問題,如:“如何提升自己業務能力、如何提升自身專業能力”等問題。當我們沒有接受專業的教育培訓,僅僅依靠自己慢慢去摸索,往往會造成事倍功半的效果。而阿米巴經營在企業推廣落地,同樣亦如此,需要“老師”去引導我們如何更好、更快推行,這就是我們每個人都要接受專業教育培訓的原因!
在如今快速發展的社會,傳統的企業經營理念,已經越來越難高效處理錯綜復雜的企業經營問題,而且隨著80后、90后從學校走向社會成為職場的主力,個性化成為他們身上的代名詞,傳統的組織管理、績效管理已經顯得不合時宜,也難以調動他們的積極性!因此“如何調動員工的積極性”的問題,困擾著每一位企業家:
“阿米巴的獨特價值:讓企業的員工人人成為經營者,企業做的累,因為只有老板和高管在考慮企業的利潤,要想企業越做越大,越做越輕松,就要讓干部從管理者的思維模式轉換到經營者的思維模式,管理者考慮的是政績,經營者考慮的是開源節流,讓員工從打工心態過渡到經營者心態。讓管理者思維方式改變,讓員工心態改變。”黎總裁為解決這一問題,提出自己的獨特見解!
黎總裁現場授業解惑
在培訓課堂上,黎彬總裁通過幽默風趣、專業的語言,進一步闡述了“如何提升自己的業務能力”,讓每一位和道和人在輕松愉快的環境學到專業的知識的同時,還激發了他們學習求知的欲望!
黎總裁現場授業解惑
通過一整天的學習,和道和人在學習到專業知識的同時,也將不忘初心,服務好每一位客戶。同時面對全新的目標追求與使命,和道和人將繼續潛心學習,因此本次學習是和道和人不斷提高自己的業務技能與服務水平,更專業用心服務好客戶的第一步!
結語:和道和集團作為阿米巴經營咨詢的持續領跑者,已經幫助像TCL集團、華倫化工、中國華電集團、大漢集團等一大批企業導入阿米巴經營,這些企業在和道和咨詢集團的幫助下導入阿米巴經營都取得了驕人的成績!榮譽代表過去,和道和集團將繼續一如既往地服務好每一家企業。