趣味多公司  繆董事長：

對稻盛和夫先生的阿米巴經營我關注很久了，對其理念和實踐，我極其認同。但只有我一個人認同，能有多大意義？必須化趣味多全員的理念和行動為“做為人如何正確”，引申出“做為團隊如何正確”，才有可能實現公司的長治久安，鑄就百年企業。與和道和咨詢集團的接觸，延請呂老師團隊進駐，就是感受到和道和在把阿米巴中國化的過程中，獨創的「心學x實學」阿米巴體系，有理念、有方法、有結果，能引發企業全員的正向思考和創造力。

只有理念、文化和機制配套，眾人一條心，才可能延續并提升趣味多成就伙伴、服務社會，鑄造百年企業的大計。

和道和集團項目總監、資深經營專家呂老師：

做為從業多年的咨詢老師，本著企業、社會、個人的三贏出發，對經手的項目，是有取舍的。“在沒有準備好的情況下，不見得好的東西就能幫到你”，是這樣吧？經過初步接觸、再展開調研，我和許老師對趣味多看好。

首先是牽頭人有愿心、有格局，視野開闊，有助人達己的決心；其次是經營層和全員內在陽光、正向，謙虛好學；三是趣味多的困擾不是混沌的困擾，而是經過探索、歷經艱辛后，必然形成的瓶頸。相信經過我們的疏導、趣味多人自我打通，一切水到渠成。

同時我們也要看到理念升級、機制變革，是對自己的挑戰，勇氣和力量屬于不斷革新自我的人。而看到和接受自己的局限，才是真正的痛，相對于變革，這才是重頭。大家也不要太擔心，我們力爭“潤物細無聲”地陪伴和引導，踐行的是真諦，迷惑自然就被澄清，這就是“此長彼消”。這里面也包含著我們做為老師的成長過程。力爭趣味多成為標桿的時候，我和許誠老師的功力，也更上一層樓。