項目輔導中徐志北老師首先談到：在阿米巴經營管理模式中，心學與實學是并重的，沒有心學的實學會走向歧途，只有心學沒有實學是無法落地，即良知的重要性一定要大于實際工作能力，沒有良知的人，在任何公司都是一顆不定時的炸彈，有德行的人，才是公司可以長期倚重的。

進而談到了上下同欲：公司的發展與每一個工作崗位，每一名員工的努力都是密不可分，然而現實是企業人員很多，員工來自于四面八方，不同的成長環境以及祖輩基因，形成了千差萬別的思維方式與方法。

但是企業要快速穩步發展，一定要上下一心，為共同的目標而不斷努力。那如何聚集人心，唯有通過改變自己，影響他人。我們每個人都會有利己之心，這很正常，大家不要忌諱此事，所謂利己者生，利他者久，我們的人生要獲得持續的發展，我們的事業要做大做強，必須要以利他之心來創造利他的價值，方可成就利己之意。

最后，徐老師談到企業核心競爭力：在社會大環境中，我們每個人都需要不斷提升競爭力，而作為一個企業的競爭力，其實就是企業領導人之間的競爭，是團隊之間的競爭。沒有完美的個人，只有完美的團隊。

企業領導人要以身垂范，帶頭學習，帶頭改變。我們要塑造以客戶為中心，以奮斗者為本的，既有競爭又團結的優秀文化，以公司目標到部門目標到個人目標為鏈條，將整個公司全部員工都引導到這個鏈條上，在公司最高層的領導下，從現在走向未來，從勝利走向輝煌