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12月26-28日上?！感膶W×實學」阿米巴經營實操班！

文章出處：和道和人氣：-發表時間：2017-12-20 15:58:00

您的企業是否面臨過以下困擾：

1.企業員工越來越難留，為什么都在想創業，真的只因為錢嗎？

2.企業會議天天有，為什么解決不了問題？

3企業相互推諉，為什么沒有擔當的干部？

4.企業員工都覺得自己崗位很重要，怎么去評判各個位置對公司貢獻？

5.企業提倡、倡導、宣傳、號召，有用嗎？

6.企業家忙得焦頭爛額，員工在思考企業戰略？

如果是，請靜下心聽我說幾句…

面對這些，您是否感到束手無策？那可曾知道…

▲稻盛和夫為何能夠創造2家世界500強？為何能夠將一個瀕臨破產的日航，在3個月時間扭虧為盈？

▲為什么中國眾多大企業，如華為、騰訊、萬科、海爾、韓都衣舍都在推行，并逐漸走向強大？

那么，請專心給予我三分鐘為您解憂答疑…

這些問題的謎底就是：阿米巴經營！

什么是阿米巴經營？

阿米巴經營是一種經營方法，也是一種組織形態，是在以牢固的心學為基礎，把組織劃分成一個個的小團體，通過獨立核算制加以運作，在公司內部不斷培養具備經營者意識的人才，實現全體員工共同參與經營的全員參與型經營。

人人成為經營者，持續創造高利潤

百年的企業，首先是要有持續創造高利潤的能力。企業內外部環境變化，快速反應體系的建立才能實現自我應變。

這正是和道和阿米巴經營實操班的意義！

和道和咨詢

以百年為目標，開啟企業傳承之路

那我們能為您實現什么？

阿米巴經營與傳統管理的區別
1、個人經營VS團隊經營
系統認知企業瓶頸，共同注入經營思維 ——讓全體員工“人人成為經營者”。
2、增加人數VS培養人才
優化組織管理，打造高效組織，實現快速裂變 ——用“最少的人，做最多的事”。
3、綠皮火車VS高鐵動車
經營會計獨立核算，快速降低經營成本 ——讓全體員工懂得“省錢賺錢”。
4、空中樓閣VS腳踏實地
導入阿米巴經營體系運行步驟與切入點 ——體系落地助企業“再創輝煌”。