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創新管理、固化升級 | 廣州亨龍智能裝備攜手和道和阿米巴

文章出處:和道和 人氣:-發表時間:2018-12-07 16:47:00

廣州亨龍智能裝備


01

企業簡介

廣州亨龍智能裝備有限公司創建與成立于1997年,擁有員工約300人,2018年7月完成新廠區規劃與搬遷。主營業務為全系列電阻焊機及金屬連接智能裝備。公司總經理始終堅持“以人為本、綠色制造”的管理理念,堅持自主創新,帶領公司成為電阻焊行業的領頭者,先后成為中國一汽、廣汽集團、北汽福田、東風汽車、一汽大眾、比亞迪、北京奔馳等國內知名企業長期合作伙伴。

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02

推行背景

廣州亨龍智能裝備股份有限公司為適應未來企業發展,構建自主經營模式,實現全體全體員工物質豐盛和精神幸福,決定在企業導入阿米巴經營模式。亨龍智能裝備經多方考察最終與「心學×實學」阿米巴經營開創者-和道和咨詢集團達成戰略合作關系,全面導入「心學×實學」阿米巴全案咨詢項目。

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03

推行過程

11月13日,廣州亨龍智能裝備股份有限公司「心學×實學」阿米巴全案咨詢項目啟動會在公司會議室隆重召開,公司總經理及其高管團隊和道和咨詢顧問團隊資深專家楊振華老師、資深經營顧問朱坤紅老師參加本次啟動會議。

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亨龍智能裝備總經理代表公司向楊老師頒發《經營顧問聘書》,標志者雙方的合作正式開始。雙方將成立專業、敬業的項目團隊致力于將亨龍智能打造成“阿米巴推行標桿企業”,全面提升公司管理水平,實現全體員工物質和精神的幸福。

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11月13日下午-11月14日,楊老師為公司開展阿米巴經營系統構建內訓,會上員工積極學習與老師積極互動。經過兩天的培訓系統的培訓,參訓人員表示:楊老師授課理論結合實際,課程精彩,針對公司問題有分析、有實操,兩天的培訓在心中建立阿米巴的系統概念,為后續各個模塊深化培訓,落地執行做好了鋪墊

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04

推行感悟

廣州亨龍智能裝備有限公司總經理:

企業現在內部競爭力不足,企業戰略、經營哲學、人才體系、自主核算、庫存監管、成本管控等都要上一個臺階;所以,我們請咨詢公司過來,導入國內先進的和道和【心學×實學】阿米巴經營模式,就是幫我們把經營管理水平提升,讓我們大家心在一起、力出一孔,利出一孔,讓亨龍的所有員工都成為企業的經營者而不是管理者。


亨龍項目總監楊振華老師:

亨龍智能裝備從今天起,正式導入被業界譽為最具人性化的咨詢——和道和【心學×實學】阿米巴經營模式.這對公司管理人員、全體員工,都是一次全新的發展機會;對于我帶隊的咨詢項目組的老師,也是一次全新的學習機會.在項目期間,我們教學相長,教的和學的,都有收獲和成長,共同為亨龍智能裝備的發展、為全體員工的幸福而共同奮斗。



此文關鍵字:自主經營,精益生產,落地師資,經營哲學
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